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コラム

お知らせ・コラム

法人化や役員報酬のポイントを、分かりやすい言葉で発信しています。

コラム

小規模企業共済はいくらもらえるか — 掛金月額別の受取額の目安と、掛金で軽くなる税金・受け取り時の税金を通しで見る早見表

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事前確定届出給与と賞与の社会保険料の上限 — 厚生年金は1か月150万円・健康保険は年度573万円で頭打ちになる仕組みと、上限を超える賞与で何が起きるか

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経営セーフティ共済の解約手当金はいくら戻るか — 40か月の壁・掛金の上限800万円・受け取った年の税金を実額で整理

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事前確定届出給与を年2回に分けて支給する — 届出書の書き方・1回でも定めどおりでないとどうなるか・賞与を分けると社会保険料はどう変わるか

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税理士変更の手順 — 前の税理士への伝え方と引き継ぎ資料のリスト

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専従者給与は法人化でどうなる — 家族への給与の引き継ぎ方と変わる

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役員報酬を上げると手取りはいくら増えるか — 10万円上げても7万円前後しか残らない仕組みを、月30万〜80万円の実額で検算

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マイクロ法人に税務調査は来るか — 見られやすい4つのポイントと日頃の備え

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役員報酬を決める株主総会議事録 — 一人会社でも必要な理由と書き方・記載例

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インボイス登録済みの個人事業主が法人化するとき — 登録番号は引き継げない。法人の登録・個人の廃業・消費税の申告方式の順番を整理

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税理士に不満があるとき、変える前に確認したい3つのこと

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事前確定届出給与と役員賞与の違い — 臨時の給与を損金にする条件と、届出をしないと会社の税金がいくら増えるか

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役員報酬50万円の手取りはいくらか — 社会保険料・税金の内訳と、会社負担を足した実額(令和8年度)

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江東区・東京東部で税理士を探している個人事業主の方へ — 地域で選ぶ場合とオンラインで選ぶ場合の違い

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個人事業主の消費税はいくらから — 売上1,000万円の判定の仕方、納め始める年、申告方式の選び方を実額で整理

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法人の維持費は年間いくら — 均等割・社会保険料・事務コストの実額

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小規模企業共済とは「出口で課税されるから意味ない」は本当か、掛金の節税と受け取り時の税金を通しで検証

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事前確定届出給与の金額の決め方 — 月給と賞与の配分を5つの物差しで設計し、年収600万円の3通りを実額で比べる

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役員報酬シミュレーション(無料)の使い方 — 月額を入れるだけで手取り・社会保険料・会社負担が分かる、3つの手順と結果の読み方

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マイクロ法人の税理士費用 — 何を頼むといくらか、自分でやる選択はありか

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消費税の簡易課税の届出はいつまでか — 選択届出書の期限・2割/3割特例の翌年の特例・2年縛りの注意点

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事前確定届出給与の社会保険料の計算方法 — 月給と賞与で物差しが変わる仕組みを、年収600万円の3通りの払い方で検算

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経営セーフティ共済とは「掛金が経費になるから節税」は本当か、解約時の課税まで実額で検証

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事前確定届出給与の支給日 — 届け出た日と1日ずれたら・金額が違ったらどうなるか

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役員報酬の手取り計算の仕組み — 額面から何がいくら引かれるのか、月30万円で1行ずつ検算

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消費税の2割特例はいつまで使えるか — 令和8年分で終了、その後の3割特例・簡易課税・本則課税の選び方

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役員報酬70万円の手取りはいくらか — 社会保険料・税金の内訳と、会社負担を足した実額

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事前確定届出給与の届出書の書き方 — 届出書と付表1の欄ごとの記載例・提出先・期限

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消費税の簡易課税と本則課税はどっちが得か — みなし仕入率と経費の割合で決まる分かれ目を実額で示す

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事前確定届出給与の議事録の書き方 — 株主総会議事録と合同会社の同意書の記載例、届出書との関係

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手取り月30万円にするには役員報酬はいくら必要か — 目標の手取りから逆算した早見表

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消費税の3割特例とは — 2割特例の後継(令和9・10年分)の仕組みと、使える人・使えない

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税理士はいつから必要か — 個人事業主が頼むタイミングの目安

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マイクロ法人と住宅ローン — 役員報酬を下げると審査はどこが不利になるか

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役員報酬が低すぎると起きる問題 — 融資・年金・退職金への影響

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法人決算は自分でできるか — 現実的な限界ラインと自分でやる場合の注意

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国民健康保険料の早見表 — 所得200万〜1,000万円でいくらになるか (江東区・令和8年度)

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法人化をやめて個人事業に戻る「個人成り」— 手順・期間と判断のポイント

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役員報酬は毎月払いと賞与払いどっちが得か — 同じ年収645.6万円での実額比較

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事前確定届出給与を支給しない・減額したいとき — 不支給の決議と変更届出の使い分け

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社長は家族の扶養に入れる — 役員報酬と社会保険の関係を整理

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「個人事業主のまま社会保険に入れる」サービスにご注意 — 2026年3月の厚労省通知で否認の取扱いが明確になりました

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事前確定届出給与の提出期限はいつまでか — 総会から1か月・期首から4か月・設立から2か月の整理

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マイクロ法人に向く事業内容 — 職業別の向き不向きと選び方

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事前確定届出給与で社会保険料を下げる場合のデメリット — 制度は適法、注意すべきは払い

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役員報酬62,999円の意味 — 社会保険料が最低のまま手取りを増やせる上限額

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マイクロ法人二刀流の確定申告 — 事業所得と役員報酬(給与)をどう申告するか

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社会保険料を合法的に下げる方法はあるか — 経営者が検討できる4つの選択肢

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協会けんぽ 東京都の保険料率(令和8年度) — 健康保険9.85%・介護1.62%・厚生年金18.3%と月30万円の実額

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税理士の切り替え時期はいつがいい — 決算・申告をまたがない移り方

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マイクロ法人で家族を扶養に入れる — 国保との一番大きな違い

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年収800万円の法人化損得 — 役員報酬3パターンの実額シミュレーション

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決算月の決め方 — 繁忙期・資金繰り・消費税から逆算する

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年収1,000万円の法人化損得 — 役員報酬3パターンの実額シミュレーション

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法人化しないほうがいい人 — 個人事業のままが得なケースを数字で示す

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税理士を変えたいと思ったら最初に整理する3つのこと

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株式会社と合同会社どっちにする — マイクロ法人なら合同会社でよいのか

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資本金はいくらにするか — 1円設立のデメリットと現実的な目安

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法人の社会保険の加入手続き — 新規適用届と資格取得届、期限は5日以内

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法人2期目の消費税 — 特定期間の判定で免税が切れるケース

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ひとり社長の社会保険は必須? — 加入義務の線引きと保険料を抑える設計

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役員報酬をゼロにできるか — 社会保険の扱いと向く場面・注意点

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子ども・子育て支援金とは — 2026年4月に始まった負担を実額で試算

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国民年金と厚生年金どっちが得 — 保険料と将来の備えの違いを整理

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基礎控除の引き上げで役員報酬の手取りはどう変わる — 令和8年分は最大104万円に

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法人が赤字のときの税金 — 均等割と欠損金の繰越を整理

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一人社長の年末調整 — 自分ひとり分のやり方と流れ

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社会保険料の会社負担はいくら — 役員報酬別の実額早見表

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配偶者を役員にする損得 — 1人・扶養の範囲・半分ずつの3通りで比べる

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賞与の社会保険料には上限がある — 標準賞与額の仕組みと実額

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法人化の損得早見表 — 利益400万〜1,000万円の年間負担を実額で比較

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マイクロ法人に売上はいくら必要か — 維持費を賄う最低ライン

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厚生年金の標準報酬月額の上限引き上げ — 役員報酬が高めの社長の保険料はいくら増えるか

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マイクロ法人は違法なのか — グレーと言われる理由と線引き

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会社員がマイクロ法人を作れるか — 社会保険の二重加入と現実

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源泉所得税の納期の特例 — 毎月の納付を年2回にまとめる条件と手続き

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標準報酬月額とは — 役員報酬と社会保険料の関係をわかりやすく解説

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役員報酬の手取り早見表 — 月額10万〜100万円の社保・税引き後

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法人化で後悔する7つの典型パターン — 防ぎ方と戻れない理由まで税理士が解説

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年収600万円の法人化損得 — 報酬月20万円なら年17.4万円軽い(実額試算)

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国保と社保はどっちが安いのか — 個人事業主が比べるときの計算方法

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役員報酬の決め方 — 手取り・社会保険料・税金から逆算する手順

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マイクロ法人のデメリット — 向かない人の条件

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法人に利益を残す vs 報酬で取り切る — 退職金という出口まで考えた設計

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消費税の免税とインボイス — 法人化のタイミングに効く消費税の

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役員報酬の変更時期はいつまで? — 期首3か月ルールと期中変更の実務

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法人化した年にやることリスト — 設立後の届出・社会保険・初年度の注意

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マイクロ法人と個人事業の「二刀流」— どの事業を法人に移すべきか

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事前確定届出給与とは — 制度の趣旨と社会保険料が下がる仕組み

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社会保険料は「もう一つの税金」— 税金だけ見ていると損をする理由

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法人化の損益分岐点 — 利益いくらから法人が得になるのか

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マイクロ法人の役員報酬「月4.5万円が正解」は本当か — 当てはまる人・外れる人を実額で検証

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個人事業主が法人化を考え始めたら、最初に見るべき3つの数字

法人化したら、役員報酬を変えたら、
手取りはいくら変わるのか。

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