役員報酬の手取り早見表 — 月額10万〜70万円の社保・税引き後

役員報酬は、額面から社会保険料と税金が引かれて手取りになります。この記事では月額10万〜70万円の手取りを早見表にまとめ、会社負担まで含めた「本当のコスト」も示します。

手取り早見表 — 月額10万〜70万円

報酬の月額(額面)	社会保険料の本人負担(月額)	所得税+住民税(月額)	手取り(月額)
10万円	約1.4万円	0円	約8.6万円
15万円	約2.1万円	約0.4万円	約12.5万円
20万円	約2.8万円	約0.9万円	約16.3万円
30万円	約4.3万円	約1.7万円	約24.0万円
40万円	約5.7万円	約2.8万円	約31.5万円
50万円	約7.1万円	約4.1万円	約38.8万円
60万円	約8.5万円	約6.0万円	約45.5万円
70万円	約9.5万円	約8.4万円	約52.1万円

同じ内容を1年あたりに直すと、次のようになります。

報酬の月額(額面)	社会保険料の本人負担(年額)	所得税+住民税(年額)	手取り(年額)
10万円(年収120万円)	17.0万円	0円	約103.0万円
15万円(年収180万円)	25.5万円	4.6万円	約149.8万円
20万円(年収240万円)	34.1万円	10.2万円	約195.7万円
30万円(年収360万円)	51.1万円	20.3万円	約288.6万円
40万円(年収480万円)	68.1万円	33.7万円	約378.2万円
50万円(年収600万円)	85.1万円	49.7万円	約465.2万円
60万円(年収720万円)	102.2万円	71.8万円	約546.1万円
70万円(年収840万円)	113.7万円	101.1万円	約625.2万円

額面が月10万円では所得税・住民税はゼロですが、社会保険料は本人負担だけで年17.0万円かかります。低い報酬帯では「税金より社保」を実感できる表です。

※表の社会保険料と所得税・住民税は、1年分を12か月で割った月あたりの平均です。実際に毎月引かれる額は、住民税の納め方などにより多少前後します。

会社負担も足した「本当のコスト」

社会保険料は、本人負担とほぼ同額を会社も負担します。ひとり社長なら会社のお金も自分のお金なので、合計で見るのが実態です。

報酬の月額(額面)	会社負担(年額)	会社+本人の合計(年額)
10万円	17.5万円	34.5万円
30万円	52.4万円	103.5万円
50万円	87.3万円	172.4万円
70万円	116.5万円	230.2万円

額面が月70万円では、社会保険料の合計が1年で約230.2万円。同じ1年の所得税+住民税(約101.1万円)の2倍を超えます。

表の読み方 — 報酬が上がるほど手取り率は下がる

報酬が上がるほど、社会保険料と累進課税の所得税で手取り率は下がります(額面が月10万円で85.8%、月70万円で74.4%)。

「生活に必要な手取りがいくらか」から逆に表を読むと、必要な報酬月額の目安が分かります。

まとめ — 額面ではなく手取りと合計負担で設計する

役員報酬は「額面いくら」ではなく「手取りいくら・合計負担いくら」で決めるものです。

弊所では、あなたの会社の利益水準まで含めて、報酬月額ごとの合計負担を並べた試算をお出ししています。

※本記事の金額は、社長おひとり・40歳未満(介護保険なし)・基礎控除のみ・東京都の令和8年度料率での概算です。40〜64歳は介護保険1.62%が加わります。